創(chuàng)業(yè)黑馬牛文文對話58同城姚勁波
創(chuàng)業(yè)黑馬牛文文對話58同城姚勁波。
導(dǎo)讀 : 58同城創(chuàng)始人姚勁波做客《創(chuàng)業(yè)家》視頻對話節(jié)目,與創(chuàng)業(yè)黑馬集團(tuán)董事長牛文文對談。看牛文文如何挖出姚勁波創(chuàng)業(yè)10年來,未曾說過的心里話?
1月30日,58同城創(chuàng)始人姚勁波來到黑馬全球路演中心,參與《創(chuàng)業(yè)家》視頻對話節(jié)目第13期的錄制,與創(chuàng)業(yè)黑馬集團(tuán)董事長牛文文對談。在節(jié)目中,他分析了58上市之后的歲月,以及拿騰訊投資、和趕集合并等事的詳細(xì)經(jīng)過,并對創(chuàng)業(yè)過程中的道路選擇、投資風(fēng)向等做出思考??磁N奈娜绾瓮诔鲆挪▌?chuàng)業(yè)10年來,未曾說過的心里話?
一、談上市——敲完鐘很空虛,要把目標(biāo)定得遠(yuǎn)一些
牛文文:很多創(chuàng)業(yè)者,上市以后會有一段失去方向的時間,有的人放松一下就不知道放松到哪去了。但58從上市到現(xiàn)在的兩年多里做了好多事,這些事是當(dāng)年規(guī)劃過的,還是走一步打一步?
從外部觀察人士的角度,我看到了這樣三件事:
第一件事:引進(jìn)騰訊做戰(zhàn)略投資,這是要下決心的;
第二件事:和打了多年的同行成為一家人,跟趕集合并;
第三件事:在到家服務(wù)里面做58到家。
姚勁波:這東西肯定不是規(guī)劃出來的,因?yàn)橛泻芏嗖淮_定性。但回頭看,過去一兩年還是做了不少事,而且這些事對整個行業(yè)也都有不小的影響。
我可能跟絕大部分創(chuàng)業(yè)者不一樣,做了挺長時間,有十年??嗟臅r候就在想“上市就好了!”上市了,有錢了,公司的知名度,客戶的認(rèn)可度也會更好了,可以歇一歇。但事實(shí)上你會發(fā)現(xiàn),上市才是真正壓力的開始。這種壓力包括什么?包括你每個季度要發(fā)季報(bào),在美國上市跟在A股不一樣,你一個季度業(yè)績不好,股價可能會掉一半;你再不好,就掉不見了。
所以,雖然在上市之前想上市就好了,但回頭再想想,風(fēng)光一把、媒體報(bào)道一下,這真得是你要的嗎?上完市敲完鐘,我在曼哈頓包了船轉(zhuǎn)了一圈,喝了很多酒,喝的很high。第二天,我們本來計(jì)劃幾位高管在美國東部玩一玩,但我當(dāng)天就回了北京。兩個原因:第一,雖然我?guī)Я?0多人去敲鐘,但還是有很多同事沒去,我回來跟留守在北京的管理層們吃飯、分享快樂;第二,確實(shí)覺得,當(dāng)你真正做完(敲鐘)這件事,你會覺得很空虛。
牛文文:一種滿足以后的空虛感?
姚勁波:你突然就覺得這件事結(jié)束了嗎?還是要回來把一些沒做好的事情繼續(xù)做好?我現(xiàn)在覺得,還是要把自己的目標(biāo)、理想定得遠(yuǎn)一點(diǎn),到時候可能會避免這種空虛感。
牛文文: 上市多久后你開始意識到新目標(biāo)?有沒有想過百億、千億市值?
姚勁波:十年前做這個事的時候,我就覺得這個方向應(yīng)該有一家這樣的公司,幫助大家租房子、找工作、買賣各種二手物品,讓找各種人力服務(wù)變得更輕松。這個事應(yīng)該很大,但到底有多大,我是不知道的。
路演第一站在香港,當(dāng)我離開香港時,已有十倍的認(rèn)購,十億美金了。當(dāng)時我就就想要好好路演,爭取更好的效果,因?yàn)槭畠|美金很丟人。我們是在中概股停了兩年以后在美國上市的第一家中國公司,當(dāng)時有很多不確定的因素。
牛文文:你給后面的人帶了好頭。
姚勁波:對,我們上市漲得很好,后面的人也覺得很好。但那個階段我并沒有想到58能成為一個百億美金的公司,或者說更大的理想,很多時候是走一步看一步。
二、談騰訊入股——創(chuàng)業(yè)者不要太自我設(shè)限
牛文文:空虛期過了以后,騰訊大概是什么時候的事?
姚勁波:是上市半年后,當(dāng)時創(chuàng)業(yè)家組織了一次中美交流活動,去硅谷。那時,我們雙方開始接觸。之前騰訊也找過我們,但我們自認(rèn)為是個中立的公司,自己就應(yīng)該做得很大,不應(yīng)該在(BAT)里面。后來我跟騰訊談的話,說你們對我們除了錢以外還有什么幫助?會不會管我們,要我們不能跟百度、阿里合作。最終達(dá)成的協(xié)議是騰訊不會限制我們跟誰合作。事實(shí)上,騰訊入主以后,我們跟百度、阿里的合作更多了,而不是更少。我們特別在意這點(diǎn),所以百度、阿里的活動我們往往都高規(guī)格參與。
牛文文:不止是上市以后,在Pre-IPO階段,大家都會面臨一個問題,是要不要站隊(duì)?,F(xiàn)在大家當(dāng)然都明白了,不管跟誰,他們都愿意給資源、給錢,還不太限制你,這個是很nice的體現(xiàn)。今天這可能已不是問題了,但在當(dāng)時還是個問題。
姚勁波:每個創(chuàng)業(yè)者最應(yīng)該做的事情是為自己的成功負(fù)責(zé)。我們來做個假設(shè),假如我們20%多的股票面對的不是騰訊,而是公開市場的資金,那大家可能就覺得沒什么了,挺好接受。但如果是騰訊,就覺得為什么要選擇騰訊?其實(shí),如果騰訊既給了同樣的錢,還給了你幫助,為什么不要呢?創(chuàng)業(yè)者,往往是自己設(shè)了很多限制,做了很多不該有的考慮在里面。
今天是BAT三強(qiáng),未來五年、十年呢?早些年我們還曾說三大門戶呢。世界是在變化的,創(chuàng)業(yè)者不要太自我設(shè)限。
三、談趕集——投資人在大型并購里面起的作用是好的
牛文文:如果騰訊是接受一個巨頭,那么趕集呢?你們打了很多年仗,而且人家也有上市夢想。
姚勁波:我們不是第一家(和對手合并的公司),但我們是第一家已經(jīng)上市的公司跟第二名沒有上市的公司合并。這件事情是挺難的,難在哪里?不是經(jīng)濟(jì)上的賬算不過來,這東西很容易算清楚。最大的障礙在哪?浩涌是個特別好的人,也是有夢想的人,他過去的夢想也是去上市、去敲鐘。我后來跟他說合并了,你沒必要去敲鐘,結(jié)果是一樣的,這可能要他一些時間去接受。
這過程里,我做了很多工作,幾乎把趕集的投資者,大約有十幾個,不管是在香港、上海、北京,能逮到的都見面,來回談了半年多,投資者都接受我,愿意在董事會及各種私下場合跟浩涌說“其實(shí)你可以考慮考慮合并”。我覺得這是個特別好的基礎(chǔ)。
牛文文:曲線救國。
姚勁波:如果趕集的股東里面有一個人跳出來,去推動這個事情的話,對做這個事情就會進(jìn)一步。所以,很多事情看起來難,但其實(shí)都是一點(diǎn)點(diǎn)接近目標(biāo)的。
牛文文:現(xiàn)在說并購,好多都是投資人比創(chuàng)始人更積極。
姚勁波:主要原因是投資人是理性的,講投資回報(bào)、講數(shù)字。但創(chuàng)始人不完全講數(shù)字,創(chuàng)始人講情懷,講別人怎么看,想著過去設(shè)想的路徑要走完等等。所以我認(rèn)為,投資人在大型并購里面起的作用是好的。很多人覺得很壞啊,關(guān)你什么事?但事實(shí)上,一個理性的決定,從長遠(yuǎn)來看是對的。
四、談離開者——希望每個離開的人都超過58
姚勁波:我跟浩涌沒有商量好(合并后)兩個月他就要走,但最后浩涌離開又自建了一個王國,而我還是那個王國很重要的股東,這種結(jié)果也是比較完美的。而且他與58趕集在各個方面還能互動,他做得越大,對我們的市值貢獻(xiàn)越大。我覺得這種狀態(tài)很好。至少我跟浩涌,跟其他幾個合伙人是隨時隨地見面,可以吃飯、聊天、喝酒。
58和趕集兩家公司打了十年,能從幾千個同類網(wǎng)站里殺出來,我們兩個團(tuán)隊(duì)都是蠻強(qiáng)的。對一家公司來講,最稀缺的是團(tuán)隊(duì)精神。與其這些人離開公司就跟這家公司沒有關(guān)系了,不如換一個做法,讓他們?yōu)檎w成長做貢獻(xiàn)。不止浩涌一個人,還有好多人,都是從趕集平臺上孵化出來的。我們還能跟他們互動,還能讓他們繼續(xù)為這個母體做貢獻(xiàn)。其實(shí)一個理性的人,很容易做出這樣的選擇。真正稀缺的,是這種創(chuàng)業(yè)精神。
牛文文:有沒有一個統(tǒng)計(jì),兩家同行并購之后,被并購公司的高管離職率?
姚勁波:別人的我沒有統(tǒng)計(jì)過,58、趕集合并以后,兩邊的高管團(tuán)隊(duì)真正徹底離開的,我覺得在10%以下,就兩三個人,絕大部分VP高管都還在。
牛文文:阿里、騰訊的高管、員工離開后都會有一些圈子,如前橙會、南極圈等,你們有沒有?
姚勁波:58員工到總監(jiān)級的,只要離開去創(chuàng)業(yè),基本上都能拿到錢,尤其在過去一兩年。因?yàn)樗麄冞x擇的方向一般比較靠譜,在58時能看到很多需求。他們離開創(chuàng)業(yè)的,有超過一半我們投資了,要么是58投資,要么是我個人投資。
一般來說,做到總監(jiān),要放棄的東西是很多的,比如期權(quán)。在一艘開得已經(jīng)很快的船上,除非看到一個更快的機(jī)會,否則他是不會離開的。而且一般人,在58這種公司做到總監(jiān),不是說靠資源或者靠什么堆出來的,真的是人品、能力被我們認(rèn)可的。
牛文文:那有沒有這樣的問題,他離開的時候你投了他,對于還在的人會有示范效應(yīng),你會不會擔(dān)心?
姚勁波:一定程度上我不擔(dān)心,因?yàn)檫@個社會是市場經(jīng)濟(jì)。你投不投他對他不會有什么本質(zhì)的區(qū)別,而且一個員工真想創(chuàng)業(yè)的話,其實(shí)我們有很多事情可以幫助他做,并不是說擔(dān)心他去創(chuàng)業(yè),我們就故意說不準(zhǔn)跟離職的人來往,不準(zhǔn)支持他……
今年我們的年會,就把離職創(chuàng)業(yè)的員工做得比較好的都請了過來,他們紛紛贊助獎品,一大半獎品都是離職的創(chuàng)業(yè)員工贊助的。最近還有個事,我們有個員工父母病了,大家為他捐款,我把消息發(fā)到朋友圈里面,最后發(fā)現(xiàn),一大半(金額)是離職員工捐的。所以,58的員工是少有的在離開公司以后依然關(guān)注公司的,為公司做很多貢獻(xiàn)的。
牛文文:是不是感覺很爽?
姚勁波:我覺得挺好的。做一家公司除了掙錢以外,能夠讓所有參與的人都十分關(guān)注,有自豪感,愿意跟你合作,愿意去講這個公司好,我覺得這個比公司規(guī)模更大要重要的多。
牛文文:有沒有想過,這些離開的人、你投資的人,做一家加起來市值會超過58的公司。
姚勁波:我真得希望每個人都能超過58。比如58到家是我們控股的,但它是個創(chuàng)業(yè)公司,每次開高管年會,我都直接講我希望你們超過58同城,你好了我們也覺得好。58同城是面向現(xiàn)在的,它還應(yīng)該有面向未來的。我們自己孵化的公司,是面向未來的。我希望他們都有這種理想——超過58。
五、談孵化項(xiàng)目——不投機(jī)會主義者
牛文文:除了58到家,這些離職總監(jiān)做的公司,你還能說出一兩家未來可能會超過58的公司嗎,說出來對他們是巨大的鼓舞。來吧!
姚勁波:好!那我們?yōu)樗麄冏鲎鰪V告吧。比如瓜子二手車,我們是它重要的支持方。還有個叫斗米兼職的,要把兼職做成像電子商務(wù)一樣方便。比如你要找個攝像、主持、模特或任何一個事,那個兼職的人一定會到,而且有標(biāo)準(zhǔn)的價格。這個事如果做成以后會是什么狀態(tài)?將來會有很多崗位,不一定要用全職的人了,就業(yè)是臨時性的,一個人有好幾份工作,在好幾個公司,按照時間給工作排序。
牛文文:這是未來十年的事情。你多說幾家吧,讓我們聽聽。我們也很關(guān)心下一個十年還會有什么。
姚勁波:還有一些公司,也許愿景不像這個公司這么大。比如心寵,以前在58上買寵物,會擔(dān)心這個寵物有沒有生病,會不會一洗就變色,這個公司會跟蹤一個寵物從出生到現(xiàn)在的全過程,把這些情況完全避免了。
這個項(xiàng)目我們讓管理層占大股份,58只是個股東。
牛文文:項(xiàng)目原先在你們這兒了?
姚勁波:對!我們決定讓一個項(xiàng)目出去很大的前提是:一、我很認(rèn)可這個人,他不是一個機(jī)會主義者,能扛住;二、這個方向有足夠的前景,獨(dú)立也能支撐住,能拿到一筆錢;三、有一定的想象空間,分拆出去以后幾乎能獨(dú)立運(yùn)轉(zhuǎn),而且被資本市場瘋搶。
牛文文:我們倒著說這三點(diǎn),員工離職創(chuàng)業(yè)時,有的公司是希望跟自己的業(yè)務(wù)相關(guān),有的是希望不相關(guān),你剛才說的第三點(diǎn),是跟你們的業(yè)務(wù)有很強(qiáng)的相關(guān)性,那它會不會在下一個十年把58干掉?
姚勁波:如果能干掉挺好!我并不排斥這種說法,甚至?xí)鲃又v,把58的幾個頻道干掉!我是他重要的股東,我能幫忙。我們這個領(lǐng)域,創(chuàng)新是以季度為單位的。很多事情如果你不做,也就沒做。我們看得比較開,盡量多的把邊界擴(kuò)大,邊緣的事往外放。當(dāng)然有的事,我們是牢牢的控制在手里的,比如招聘、房產(chǎn)、汽車,我們都是往里收。這樣的話,既有縱深的發(fā)展,也有更大的邊界。這些公司將來做得好可以上市,做得不好我們把他買了就好了。
牛文文:再回第一條,你認(rèn)為什么算機(jī)會者?
姚勁波:只是因?yàn)槊襟w說看好這個方向,或者這個方向比較好拿錢,就迎合別人做這個事情,這就是機(jī)會主義者。另外,是不是機(jī)會主義者,就看這個人過去這么多年,是不是真得一直跟你講這個方向,堅(jiān)持看好這個方向。我見過這樣的創(chuàng)業(yè)者,講了半天,好象很有激情,一旦我說這個方向我不是很看好,他就立馬說還有另外一件事情,那件事情更好。這種人,我連聽他講第二件事情的興奮勁都沒有。
牛文文:還有一種你說看好什么,他就說來做什么。
姚勁波:這種人我也不看好,一遇到挫折就會退縮。