市面上考勤系統(tǒng)哪個好？

如果你是幾十人規(guī)模的企業(yè)，一般市面上的考勤系統(tǒng)都挺好用，如釘釘、考勤機等的，成本很低。如果規(guī)模幾百人以上，考勤數(shù)據(jù)復雜，處理成本高，規(guī)則多等問題，這些就難以適用了！
 
匯通科技的考勤系統(tǒng)，可以很好地解決中大型企業(yè)的考勤管理問題，一起來看看吧！

功能優(yōu)勢
 
A  配置化的考勤規(guī)則
考勤規(guī)則可以詳細設定，什么情形記遲到、什么情形記曠工、出勤小時數(shù)與出勤天數(shù)轉換規(guī)則等。
 
B  智能化的排班調整工具
根據(jù)班序的設定，排班引擎已經智能化的設定好了班次，當需要調整時，系統(tǒng)提供了多種方式，如日歷調整、批量調整、班次互調、人員互調、日期對換、模型復制等。
 
C  策略化的休假管理
強化了休假項目間的聯(lián)動關系，嚴格管控休假順序、靈活定義休假釋放時間、分配機制以及加班項目與休假項目結存關系等。
 
D  靈活的加班處理方案
系統(tǒng)包含多種加班單處理機制，有基于利于企業(yè)或惠于員工考慮的策略方案。
 
E  可控的計算模型
通過引入最小核算量計算，管控員工的出勤、加班、曠工、請假等。
 
F  高效的單據(jù)輔助設置
通過靈活的基礎設置，如設定固定加班時間段以減少大量常規(guī)的、規(guī)律性單據(jù)的錄入工作量。
 
G  完善的異常處理機制
員工考勤異?？膳俊渭幚?，大幅降低工作量。
 
H  便捷的信息獲取方式
登錄系統(tǒng)即可看到并處理需要完成的工作和事件，通過郵件推送將相關信息推送給指定的人。
 
I  全面的工時制度覆蓋
系統(tǒng)支持各類工時制度的管理及計算，標準工時制、綜合計算工時制、不定時工時制等輕松搞定。
 
J  嚴格的勞動工時管控
根據(jù)勞動法或企業(yè)工時管控要求，系統(tǒng)可在排班計劃，加班申請等多維度對員工勞動工時進行管理及控制。
 
K  與其它模塊協(xié)同工作
考勤模塊與套件內其他模塊在同一數(shù)據(jù)平臺上工作，相互獨立又有機結合，如檔案管理是人事信息基礎，考勤結果又是薪資數(shù)據(jù)基礎，基于考勤單據(jù)量大和控制力不足，進而增加簽核模塊予以補充，就餐模塊通過對比考勤數(shù)據(jù)得到非法用餐信息。
 
匯通科技作為管理咨詢培訓、人力資源管理系統(tǒng)一體化解決方案供應商，有本地部署的匯通精益版、匯通旗艦版、SaaS的匯通易企版，得到了國內數(shù)千家企業(yè)的選用和認可，項目實施成功率100%，幫助企業(yè)實現(xiàn)了考勤管理、績效管理、智能排班、報表分析、薪酬管理、電子簽核、招聘培訓、就餐消費、驗廠等信息化管控和數(shù)據(jù)分析，提高了企業(yè)的管理效率，降低了人力資源成本。