亞馬遜CEO貝索斯的三大成功法則：聘用專家、開(kāi)放學(xué)習(xí)、長(zhǎng)期作戰(zhàn)

　　亞馬遜CEO貝索斯的三大成功法則：聘用專家、開(kāi)放學(xué)習(xí)、長(zhǎng)期作戰(zhàn)。此前，貝索斯宣布他打算改變美國(guó)醫(yī)療保健行業(yè)。亞馬遜，伯克希爾哈撒韋和摩根大通三家企業(yè)宣布他們正在合作試圖為其集體員工提供更好的醫(yī)療服務(wù)（目前擁有超過(guò)一百萬(wàn)人），這一舉動(dòng)向醫(yī)療保健行業(yè)發(fā)送了沖擊波。貝索斯為什么這樣做的策略為我們提供了一些有價(jià)值經(jīng)驗(yàn)。本文編譯自inc原題為“Jeff Bezos Just Shared His 3-Step Formula for Success--and It's Absolutely Brilliant”的文章。

　　三家公司的聯(lián)合聲明確定了這無(wú)疑將是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的工作的基調(diào)：

　　該聲明寫(xiě)道：“應(yīng)對(duì)醫(yī)療保健的巨大挑戰(zhàn)并充分利用醫(yī)療保健是當(dāng)今社會(huì)面臨的最大問(wèn)題。 “通過(guò)將三家世界領(lǐng)先的企業(yè)集合到這個(gè)新穎創(chuàng)新的構(gòu)建中，該組織希望利用其綜合能力和資源對(duì)這些關(guān)鍵問(wèn)題采取全新的解決方法?！?/p>

　　當(dāng)然，亞馬遜創(chuàng)始人兼 CEO 杰夫貝佐斯對(duì)開(kāi)創(chuàng)新局面并不陌生。他的公司已經(jīng)改變了零售，娛樂(lè)和云存儲(chǔ)服務(wù)行業(yè)的面貌。

　　但是，當(dāng)你試圖解決這樣的重大挑戰(zhàn)時(shí)，如何開(kāi)始？

　　貝索斯在同一份聯(lián)合聲明中讓我們了解了他的思考方法。 在承認(rèn)醫(yī)療保健系統(tǒng)的復(fù)雜性和難度之后，他斷言說(shuō)“任何降低醫(yī)療保健經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的同時(shí)改善員工及其家屬的機(jī)會(huì)都值得努力”。

　　貝佐斯然后用一個(gè)精彩的句子總結(jié)了他的成功法則：

　　“成功將需要有才華的專家，初學(xué)者的頭腦和長(zhǎng)期的定位?！?/p>

　　在你反對(duì)貝佐斯之前，請(qǐng)簡(jiǎn)要考慮一下這三條原則，以及為什么他們的價(jià)值。

　　1、要“有才能的專家”而不是“杰出的混蛋”

　　如果你要完成偉大的事情，你需要一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

　　注意貝佐斯如何將這些人描述為“有才能的專家”。 不是所有的專家都有才華嗎？ 從某種意義上說(shuō)，是的。 但是多年的研究表明，這不僅關(guān)乎誰(shuí)在團(tuán)隊(duì)中，而且在于他們?nèi)绾我黄鸸ぷ鳌?這就是招聘如此重要的原因：Netflix CEO Reed Hastings 稱他們不想要一堆“杰出的混蛋”。 相反，你需要了解自己在做什么的人，并擁有必要的情商，以便與他人合作。

　　2、保持開(kāi)放學(xué)習(xí)的心態(tài)

　　把一堆專家放在一起的一個(gè)問(wèn)題是，所有人都認(rèn)為他們有所有答案，這是有風(fēng)險(xiǎn)的。

　　這就是貝佐斯所說(shuō)的“初學(xué)者的頭腦”很重要。 換句話說(shuō)，你不想成為一個(gè)全知全能的人; 你想成為一個(gè)學(xué)習(xí)者。

　　通過(guò)這樣做，你就能采用一種學(xué)生的心態(tài)，從頭開(kāi)始重新思考一切。 你不必被迫停留在過(guò)時(shí)或不相關(guān)的限制之內(nèi)，相反，你可以尋找新的創(chuàng)新解決方案。 此外，你不關(guān)心別人如何看待你，而是關(guān)注你的成長(zhǎng)。 這給了你自由去追求行動(dòng)，嘗試和犯錯(cuò)誤，并將其轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)

　　3、準(zhǔn)備好長(zhǎng)線作戰(zhàn)

　　所有人都知道改造一個(gè)行業(yè)或解決重大問(wèn)題很容易。

　　貝佐斯和其他人一樣了解這一點(diǎn); 幾十年來(lái)，當(dāng)亞馬遜沒(méi)有盈利時(shí)，他一度陷入了風(fēng)口浪尖中。 但他并不在乎，因?yàn)樗酪獙?shí)現(xiàn)他所設(shè)定的目標(biāo)需要時(shí)間，他的目標(biāo)是從根本上改變?nèi)藗冑?gòu)物的方式。

　　或者，正如亞馬遜為其領(lǐng)導(dǎo)人制定的一套原則所明確指出的那樣：

　　“長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，不會(huì)為短期結(jié)果犧牲長(zhǎng)期價(jià)值?！?/p>

　　有才能的專家。初學(xué)者的頭腦。長(zhǎng)期的方向。這就是杰夫貝佐斯的成功之道。

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