微信群要如何管理 如何提高群質(zhì)量度
微信可以分成幾大類,第一個是熟人、同學(xué)和家庭群,也就是建立在傳統(tǒng)人際關(guān)系基礎(chǔ)上的群,可以隨便聊天。第二是陌生人群,一旦群主管理不好就會充斥大量亂七八糟的信息,通常建議大群的群主規(guī)定其成為一個通知群,分享有干貨的,第三種,通過大群重組一些深入討論的小群或?qū)n}討論組。
一百多個人聚在一起聊一個話題,不會有人來打擾。可是如果突然進500個人的群去播的時候,經(jīng)常會東一句西一句被打擾。所以就需要社群重組,我經(jīng)常會用不同的話題去重組一些社群,效果非常好。微信群里面要打招呼認(rèn)識500個人非常難,但是通過一些主題把有相同興趣的人加在一起,就容易了許多。
還有一個技巧是給群配置資源,指定群主后大概了解這個群主缺什么資源,就相應(yīng)配給他,比如說缺技術(shù)就配技術(shù)的人,這樣不斷重組、不斷認(rèn)識有質(zhì)量的人,做有質(zhì)量的社交。這種社交有比較高的成本,這樣成員才會珍惜這個群,他覺得在這個群里面是有收獲的,可以被連接到的,他是有標(biāo)記的,所以才不愿意退出群、不去違反群的規(guī)則,這一點非常重要。
微信群:需要思想
一個好的群必須有思想,思想從哪兒來?羅輯思維羅老師說的一句話對我影響很大:現(xiàn)在用微信都是碎片時間,大家都不太愛看長篇大論,如果你具備一些閱讀能力,把知識整理成大家聽得懂的語音、段子或者故事,做一個知識的搬運工和整理者,這就是有魅力的群主。
這段時間我一直在觀察微信和釘釘,當(dāng)時馬云輸給微信是很不服氣的,現(xiàn)在大面積在推出釘釘,我預(yù)測這時候釘釘可能會把微信群里面一部分真正有素質(zhì)的用戶拉出來,釘釘?shù)耐度敕浅4?,現(xiàn)在微信群有大量的垃圾信息,而釘釘目的性非常強的話就會避免這樣的情況。
出路1:牛逼+個性=優(yōu)質(zhì)群主
群的出路是大家都在談?wù)摰膯栴},我大概歸納為三個,第一,一個好的群一定有牛逼的內(nèi)容,加上有個性。我在我們行業(yè)是非常有個性的,“就喜歡你看不慣我,又干不掉我的樣子”,這句話一直是我的標(biāo)簽。因為做商業(yè)模式不可能不動別人的利益,所以被部分人不喜歡是肯定的。但是要學(xué)會在微信當(dāng)中去表達,通過有爭議的話題去表達自己。
出路2:超級鏈接者
第二個出路是成為一個超級鏈接者,今天每個人都在用鏈接來證明自己。每個人都會用我認(rèn)識很牛的人來證明我也很牛,這個是無可厚非的,每個人都在用更高的鏈接來證明我是有地位有價值的,所以一個好的群主要具備這些鏈接功能。當(dāng)然要知道去鏈接誰就一定要進一些學(xué)習(xí)型組織,這是大家要持續(xù)關(guān)注的,不斷去鏈接、去學(xué)習(xí),這些鏈接者也會不斷帶來新鮮的的內(nèi)容。
出路3:混日子
最糟糕的一種群主的確是混混日子,自己沒思想,也不連接。他固執(zhí)地認(rèn)為微信是自己的,每個人是自己的資源,如果有人在他的群里發(fā)了一個跟他不相關(guān)的消息就生氣。實際上他忘了互聯(lián)網(wǎng)時代是完全開放的,任何一次對連接內(nèi)容的拒絕都可能被其他人看不起。這種混混日子的群當(dāng)然有很多,每天發(fā)五塊錢小紅包刷刷屏。這樣的群主也不值得在里面去放一些內(nèi)容。
社交:一切都是為了表達自己
作為群主一定會遇到一些很尷尬的事,第一是發(fā)廣告,在我的群里對廣告只有一條規(guī)則,我歡迎有創(chuàng)意的、原創(chuàng)的廣告。一些廣告做得很有趣,我還會幫他點評分析,但如果只有一個號碼或者一個隨意的廣告就要踢人,長期這樣的訓(xùn)練后群里自然沒有低級的廣告。
第二是發(fā)黃色圖片,通??吹饺豪镉腥税l(fā)黃色圖片大家第一反應(yīng)是罵。首先不要罵,因為這本身已經(jīng)是一件錯事了,謾罵就會演變成罵街。第二要去引導(dǎo),這種圖片在公共場合會影響你的形象,哪怕是小孩兒發(fā)的也不對,說明手機里有,對孩子也不好還拉孩子當(dāng)替罪羊。這樣的引導(dǎo)是群主必須具備的能力。切忌演變?yōu)槌臣?,吵架是忘掉目的的一個混亂的社交方式,而社交都是有目的的。
不生氣一個另類功能?!拔也簧鷼猓乙袣馑绖e人的能力”。這句話在互聯(lián)網(wǎng)時代很吸引眼球,但內(nèi)在邏輯是第一要自己能做到不生氣,這要修內(nèi)功。第二能夠搞定別人,這需要方法。這種狀態(tài)下,大家不要忘了溝通的目的,這跟線下的邏輯是一樣的。我是一個從來不吵架的人,但我經(jīng)常會引起沖突。沖突的目的是更充分表達自己。
本文來源于互聯(lián)網(wǎng),如有疑問請及時聯(lián)系2898站長資源平臺官方客服,謝謝!