瞄準求職第一步,「職徒」用智能簡歷工具切入互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)教育

制作簡歷是求職環(huán)節(jié)的第一步，除了存量市場，即職場人群跳時需要制作簡歷，應(yīng)屆畢業(yè)生組成了龐大的增量市場。2020年應(yīng)屆生數(shù)量預(yù)計超過800萬，據(jù)智聯(lián)招聘的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，約95%的畢業(yè)生選擇求職或升學(xué)，無論哪種選擇，都有簡歷制作需求。

36氪近期接觸的項目「職徒」，就選擇從簡歷制作環(huán)節(jié)切入互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)教育領(lǐng)域，為大學(xué)生群體提供智能簡歷制作工具、個性化技能課程和定制化實習(xí)實踐的一站式服務(wù)。

盡管線上工具市場越來越豐富，但制作簡歷使用頻率最高的軟件仍然是Word文檔?！嘎毻健箘?chuàng)始人武承澤告訴36氪，目前市場上的簡歷服務(wù)網(wǎng)站以模板工具為主，可能存在模板良莠不齊的問題。很多求職者會選擇下載簡歷模板進行二次修改，并保存成PDF投遞，或在淘寶購買非標(biāo)的簡歷修改服務(wù)，用戶體驗欠佳。

（圖片來自職徒官網(wǎng)）

「職徒」希望打造一款智能、簡潔的簡歷制作工具，幫助求職者提高拿到面試的概率。除了模板工具，「職徒」的簡歷服務(wù)還包含以下幾個方面：

1. 智能排版和智能評測功能：平臺提供各類標(biāo)題形式和顏色，具備經(jīng)歷一鍵倒敘、簡歷文字自動伸縮為一頁、單行標(biāo)題與多行標(biāo)題切換等功能。另外，用戶簡歷制作后會收到一份基于智能與人工輔助相結(jié)合的評分。

2. 求職案例庫：用戶可以根據(jù)目標(biāo)行業(yè)、企業(yè)以及應(yīng)聘崗位，選擇相對應(yīng)的案例和模板。「職徒」在用戶授權(quán)基礎(chǔ)上，對以往成功案例和簡歷進行二次加工，修改為標(biāo)準案例，組成案例庫。案例包含學(xué)歷背景、工作經(jīng)驗、社團比賽和研究經(jīng)歷等多個維度，覆蓋金融和互聯(lián)網(wǎng)等多個領(lǐng)域。

3. 中英文一鍵翻譯和郵件直接投遞功能：平臺還提供中文轉(zhuǎn)英文和英文轉(zhuǎn)中文服務(wù)，同時平臺郵件可以一鍵插入正文，并具有郵件樣式自定義和郵件內(nèi)名片設(shè)計等功能。

另外，平臺還提供文件云存儲、郵件投遞和求職信模板等服務(wù)，用戶還可以根據(jù)需求購買人工1對1導(dǎo)師輔導(dǎo)服務(wù)。

（圖片來自職徒）

「職徒」簡歷工具目前的收入主要來源于C端會員費和簡歷修改咨詢服務(wù)費?；A(chǔ)功能免費開放給所有用戶，普通用戶可免費制作一份中文和一份英文簡歷；普通會員收費為9.9元/月，可免費制作20份簡歷，并享受更多功能服務(wù)；終身會員費用為98元。

平臺目前累計用戶數(shù)量超6萬人，月活躍用戶數(shù)量超2萬人。團隊獲取用戶的主要途徑為：微信訂閱號“校園職徒”定位金融職業(yè)規(guī)劃、金融資訊和實習(xí)求職信息，現(xiàn)有粉絲超4萬人，月粉絲增長率約20%；團隊在知乎平臺擁有超過3萬名粉絲，累計收藏近3000次，粉絲月增長率為30%；團隊還依靠前期線下活動，建立起過百個300人以上微信社群，覆蓋多所高校。

工具產(chǎn)品的局限在于培養(yǎng)用戶粘性和盈利模式受限，但工具的想象空間也包括引流。在推出簡歷工具之前的兩年，團隊業(yè)務(wù)主要集中在線下訓(xùn)練營、游學(xué)和專屬實習(xí)等求職深度服務(wù)，積累起相關(guān)經(jīng)驗。武承澤介紹說:“很多用戶在制作簡歷時會發(fā)現(xiàn)自己欠缺不是樣式和模板，而是經(jīng)歷。我們正好有相應(yīng)的產(chǎn)品和經(jīng)驗可以匹配學(xué)生客戶的需求?！?/p>

除了簡歷服務(wù)，「職徒」的業(yè)務(wù)還包括精英計劃，即圍繞金融行業(yè)，提供早期線下實踐類教育，行業(yè)知識普及，技能應(yīng)用，留學(xué)和求職綜合背景提升等項目，覆蓋上海、香港、紐約等多個城市。團隊還將針對熱門就業(yè)領(lǐng)域，逐漸研發(fā)推出行業(yè)解讀、職業(yè)技能培訓(xùn)和個性輔導(dǎo)等線上課程。