創(chuàng)業(yè)者怎么樣做才算高情商？

　　很多人在談?wù)搫?chuàng)業(yè)時(shí)，都會(huì)談到情商，潛在話語(yǔ)中，基本都是將高情商作為創(chuàng)業(yè)成功的必須條件。這是為什么？高情商是否真的是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵？

　　這周刷爆創(chuàng)業(yè)圈的文章，大概就是程炳皓的《八年開(kāi)心》。很多人都在說(shuō)，這是最近看到最好的一篇?jiǎng)?chuàng)業(yè)文章。大家不妨也找來(lái)看一看。

　　在這篇文章中，程炳皓說(shuō)，雖然自己當(dāng)初創(chuàng)立的公司如今已經(jīng)年利潤(rùn)幾千萬(wàn)，但是確實(shí)離09年看到的“最好的可能”相去甚遠(yuǎn)。他從個(gè)人角度和業(yè)務(wù)角度都對(duì)這個(gè)問(wèn)題做了思考。但我們今天不想討論程炳皓的成功與失敗，畢竟成功與失敗，可以有很多的角度去看，而我們作為局外人，未必是旁觀者清。

　　今天我們要談的只是“情商”。

　　在談到個(gè)人時(shí)，程有一段話是這樣說(shuō)的：

　　我本性情商很低，也不喜歡合作，更喜歡完全掌控地完成一件事，不喜歡談判，不喜歡參加各種會(huì)議，也許我是輕度的“社交恐懼癥”患者。

　　我們看到，很多人創(chuàng)業(yè)者談?wù)搫?chuàng)業(yè)時(shí)，都會(huì)談到情商，潛在話語(yǔ)中，他們基本都是將高情商作為創(chuàng)業(yè)成功的必須條件。

　　先說(shuō)什么是情商

　　情商概念，是由著名心理學(xué)家丹尼爾·戈?duì)柭l(fā)揚(yáng)光大的。作為心理學(xué)博士的他于1995年出版《情感智力》一書(shū)，提出了“情商是人類最重要生存能力”的論點(diǎn)。這一觀點(diǎn)迅速掀起了全球的波瀾，而情商一詞也逐漸成為大家討論成功基因時(shí)的必選。

　　“如果你沒(méi)有控制情感的能力，如果你不具備自我意識(shí)，如果你無(wú)法管理你的沮喪情緒，如果你沒(méi)有同情心，無(wú)法建立有效的關(guān)系，那么無(wú)論你多么聰明，你也不會(huì)走得很遠(yuǎn)。“

　　戈?duì)柭挠^點(diǎn)之所以激起了關(guān)注，最重要的原因是他將情商與商業(yè)成功聯(lián)系在了一起。他的看法是：

　　1高情商的員工具備自我意識(shí)，能夠更好的理解同事，按時(shí)完成任務(wù)。

　　2 高情商的員工不會(huì)被批評(píng)所困擾，他們會(huì)持續(xù)關(guān)注結(jié)果，而不會(huì)感覺(jué)到被羞辱冒犯。

　　3 在招聘時(shí)，當(dāng)兩個(gè)候選人智商相當(dāng)時(shí)，那個(gè)情商高的候選人是更好的選擇。

　　現(xiàn)代心理學(xué)對(duì)情商的定義是：

　　1 準(zhǔn)確識(shí)別自己與別人的情感的能力

　　2 駕馭情感并將其應(yīng)用于任務(wù)處理的能力

　　3 管理情緒，包括控制自己情緒，也包括激勵(lì)別人或者讓別人冷靜下來(lái)的能力

　　那什么算是高情商？這里有幾個(gè)可以參考的標(biāo)準(zhǔn)：

　　第一，熱衷變化，擁抱變化。因?yàn)檎嬲母咔樯陶卟慌伦兓?，他們知道這是真實(shí)生活的一部分。

　　第二，具備自我認(rèn)知。他們知道自己的優(yōu)勢(shì)，也知道自己應(yīng)該學(xué)習(xí)什么彌補(bǔ)不足。他們會(huì)根據(jù)自身特點(diǎn)選擇最優(yōu)的工作環(huán)境。

　　第三，有同情心。能聯(lián)系他人，讓別人感受到重要性。

　　第四，不是完美主義者。他們知道世界上不存在完美的東西，他們做的是從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)，繼續(xù)向前。

　　第五，講求平衡。他們知道保持職業(yè)與生活平衡的重要性。在工作之外，他們吃得好，睡的香，有很多業(yè)余興趣。

　　第六，充滿好奇心。他們不喜歡做論斷，而是更喜歡探究可能性，喜歡發(fā)問(wèn)，尋求不同的解決方案。

　　第七，充滿感恩心。他們會(huì)覺(jué)得這個(gè)世界每天都在帶給他們讓他們知足之物。他們感到幸福，不會(huì)被壞情緒影響。

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