曾獲王思聰千萬投資估值5億，藍游如今為何被曝欠薪？

　　曾獲王思聰千萬投資估值5億，藍游如今為何被曝欠薪？今天，電競用一種不太光彩的形式再度刷屏：據(jù)網(wǎng)友爆料，曾擁有Ti4冠軍Newbee戰(zhàn)隊的電競企業(yè)藍游文化，如今深陷欠薪丑聞，其創(chuàng)始人“牛蛙君”王玥被卷上風口浪尖，而曾經(jīng)官宣投資了這家公司3000萬的王思聰則直言被坑慘。

　　在這背后，究竟有一個怎樣的故事呢？

　　在中國電競的蠻荒時代，富二代群體曾用他們的情懷和個人資本強拉著產(chǎn)業(yè)的前進，最終迎來了如今的盛世。誠然富二代們的率先入局具有不可磨滅的貢獻，先發(fā)優(yōu)勢也為他們換來了非凡的掌控力——即便是在大公司和資本洪流到來后的今天，富二代們也仍舊支配著電競產(chǎn)業(yè)中下游最核心的圈子。

　　當然，這種產(chǎn)業(yè)初期野蠻生長的模式肯定不是最完美的，一場可怕的風暴也在這電競盛世的背后悄然形成。

　　藍游欠薪半年，老板卻還在開心打游戲

　　12月25日，一條“藍游還我血汗錢”的電競新聞網(wǎng)絡走紅。據(jù)了解，一位匿名的藍游員工用“藍游還我血汗錢”的ID在社交媒體上爆料稱：藍游已經(jīng)拖欠員工薪資超過了半年，但老板王玥始終擺出不理不睬的態(tài)度，無奈之下憤怒的員工只得向有關部門提出勞動仲裁，可王玥卻仍舊選擇拒不出庭。

　　同時這位藍游員工還補充道，公司辦公室從10月起就已經(jīng)就已經(jīng)因場租問題被所在物業(yè)清退，但公司并沒有申請破產(chǎn)，導致了所屬員工的社保公積金等被卡在了藍游名下，加上HR部門已經(jīng)沒人運轉，連離職程序都無法正常辦理。

　　對于藍游的員工而言，拖欠半年工資是怎樣的概念呢？這位匿名員工表示，這家位于上海的公司自從創(chuàng)立伊始就收納了非常多的外地員工，他們拿著平均5000左右的工資想要在上海的高消費、高房租的大環(huán)境中生存下來已經(jīng)實屬不易，更何況這筆本就不太夠用的錢還拖了半年。更加夸張的是，據(jù)報道，公司中還有一位處于懷孕中的女員工，醫(yī)生告訴她需要通過多吃些東西來為胎兒補充營養(yǎng)，但顯然這位經(jīng)濟拮據(jù)的母親已經(jīng)很難再為未來孩子的健康出生做出更多。

　　于是，日復一日月復一月，老板信息不回、工資發(fā)放無望、申請仲裁無果、正常生活困難，藍游的員工們在憤怒、焦慮和擔心中度過了他們?nèi)松凶盥L的180多天。

　　而與此同時，該匿名員工在微博上表示（這條爆料微博目前已刪除），其老板王玥卻仍在和各大主播開心地一起打游戲、玩微博，并刪除了有關評論和回復，仿佛什么事都沒有發(fā)生過。

　　如果讀到這里，很多人會覺得這是一個典型的創(chuàng)業(yè)失敗公司的員工群像，而且每年中國有無數(shù)家這樣的小公司在周而復始地發(fā)生著類似的老板跑路、員工勞資糾紛事件。但事實上，藍游的名字和王玥其人在電競圈內(nèi)卻是如雷貫耳，估值5億的他們絕非“一家小公司”。

　　曾融資數(shù)千萬估值5億，富二代王玥與藍游的故事

　　王玥更為人所熟知的ID叫牛蛙君，是這家有50多名員工、全稱為“上海藍游文化傳播有限公司”的董事長，著名電競俱樂部、《DotA2》TI4世界冠軍Newbee也曾隸屬于藍游旗下。

　　據(jù)了解，藍游文化成立于2014年10月，是一家基于電子競技行業(yè)的電競生態(tài)企業(yè)，并在15年和16年分別得到了盤古創(chuàng)富約7200萬A輪和王思聰普思資本3000萬A+輪的融資。目前，這家公司總估值約5億，可謂是家大業(yè)大。

　　而據(jù)公開信息顯示，王玥本人也是大有來頭，他的父親王文銀被稱為“世界銅王”、“安徽首富”，是正威國際集團創(chuàng)始人兼董事會主席，以893.7億元的財富排名2017福布斯中國富豪榜第11位。

　　那么，藍游這家原本在中國電競產(chǎn)業(yè)有著呼風喚雨之能的超級公司，是如何一步步走到如今連發(fā)工資都極其困難的窘境的呢？

　　一位不愿意透露姓名的前藍游員工、現(xiàn)國內(nèi)某電競公司員工Lee（化名）向筆者透露，藍游跌入萬丈深淵的原因在于其招牌賽事——創(chuàng)聯(lián)賽項目的嚴重虧損。

　　創(chuàng)聯(lián)賽是藍游在2015年創(chuàng)辦的高校電競賽事品牌，迄今為止已經(jīng)舉辦了四個賽季。其中今年8月結束的第四賽季總獎金超過了300萬元，在世界各地開設了八個賽區(qū)，進行電子競技、原創(chuàng)音樂和COSPLAY三大賽事，其規(guī)模之巨大讓其他的高校電競賽事難以望其項背。

　　同時，也正是因為創(chuàng)聯(lián)賽近乎于極致的包裝、宣發(fā)和制作，藍游在第三賽季中期拿到了王思聰普思投資的一筆高達3000萬元的A+輪融資，并宣稱將會專用于創(chuàng)聯(lián)賽。

　　對于塑造IP來說，王思聰?shù)倪@筆融資和藍游自身的高額投入確實起到了及時雨的效果，使得創(chuàng)聯(lián)賽在一段時間內(nèi)成為了高校學子心中最向往的電競圣堂，但往往過高的表象也會沖昏一部分人的頭腦。

　　“報名不要錢、看比賽不要錢、線下賽也不要錢，就光靠那點贊助商，根本不可能夠本的?！盠ee告訴體育產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，創(chuàng)聯(lián)賽對于來說藍游來說就是一個財務黑洞，事實上那所謂3000萬的融資（據(jù)Lee透露：這筆融資并未全部到賬）都用于償還之前賽事欠下的債務了。

　　對于賽事而言，后一屆辦比前一屆更好或持平，才能免遭輿論的質(zhì)疑，這點對創(chuàng)聯(lián)賽而言同樣適用。Lee介紹道，基于此前幾個賽季創(chuàng)聯(lián)賽在忽視盈虧的情況下發(fā)展速度盲目過快，直接導致了給后續(xù)賽季的預算疊加了很高的門檻，使得虧損情況像滾雪球一樣越滾越大、財務黑洞愈發(fā)而不可收拾，最后只能讓員工工資和其他支出項目背了這口鍋。

　　“我當時為了創(chuàng)聯(lián)賽的執(zhí)行能更加順利，決定自己先墊付，然后等賽事結束了找公司報銷?！比缃衩慨擫ee回想起曾經(jīng)對公司的一片熱忱，憤怒和幸運兩種情感便會同時映入自己的思緒。

　　“有很多同事連很大一部分報銷都被拖欠著。不僅沒工資，還自己貼了錢進去。許多已經(jīng)離職的同事都放棄了報銷。想到那些曾經(jīng)選擇相信、而在拖欠泥潭越陷越深的人，我又是幸運的，因為當初的憤然離職讓我沒有陷得太深。”

　　隨著事件的發(fā)酵，或許是迫于輿論的壓力，藍游老板王玥最終和微博上那位匿名的藍游員工“藍游還我血汗錢”取得了聯(lián)系，其中王玥道出了公司確實處于虧損狀態(tài)的事實，同時也將矛頭指向了公司的某位高管，稱“他們有問題，拿了錢不知道去干嘛”，以解釋未發(fā)工資的原因。

　　就在微博回應的當日，該高管在自己的朋友圈中表示所謂的錢都用來還（創(chuàng)聯(lián)賽）的債了，根本沒有錢發(fā)工資，也并非自己的責任。這一矛一盾之間，讓藍游欠薪的事件再一次回到了互相甩鍋的亂局。

　　電競大咖頻發(fā)聲，王思聰也被坑慘

　　當藍游內(nèi)部的甩鍋互掐還尚無定論之際，幾位電競圈大咖也在半路殺出。

　　在這些“程咬金”中，聲音最響的當屬“校長”王思聰，他在留言中說道——“這算啥，我被他坑的經(jīng)歷簡直可以拍電視劇了”，似乎意指自己的普思投資曾向藍游注資3000萬一事。

　　微博上，王思聰本人的一條回復

　　而另一位疑似是QG俱樂部前老板的“真坂木老人”在貼吧中曝出猛料，稱王玥迷上了賭博借錢不還，同時藍游的管理層中這種不良風氣也十分嚴重，如果“真坂木老人”所言屬實，那么藍游將要面臨不僅僅只是欠薪這么簡單的事了。

　　疑似是QG俱樂部前老板的“真坂木老人”在貼吧中的回復

　　此外我們還注意到，王玥自己向那位匿名的藍游員工表示了在12月31日前會將工資結清，如果此言能夠成功兌現(xiàn)，那么至少在這件事上的風波能夠得以平息。

　　牛蛙君與匿名員工的對話截圖

　　不過，藍游此前在“遵守承諾”這件事上卻是劣跡斑斑。在今年5月，藍游因拖欠律師服務費被上海歐博律師事務所一紙訴狀告上靜安區(qū)人民法院，而在處理此次訴訟時，被告方藍游法人王玥到開庭時分都沒有出現(xiàn)并最終缺席審理，這樣的態(tài)度誠然讓人捉摸不透。

　　與此同時，另外一件看似與之無關的、震動行業(yè)的大事也在發(fā)生。

　　近日，LPL《英雄聯(lián)盟》職業(yè)聯(lián)賽開展了聯(lián)盟資格審核，最終Newbee俱樂部沒有獲得資格。此前，《英雄聯(lián)盟》官方曾發(fā)表聲明稱，LPL聯(lián)盟資格評估主要對俱樂部及其母公司股權架構、俱樂部財務、運營和管理狀況進行審核，但沒有透露此次Newbee未能過審的原因。

　　而令人奇怪的是，在資格審核期一個月前，Newbee俱樂部中單、打野和韓援紛紛宣布離隊，同時俱樂部也沒有宣布引進新人的計劃，從邏輯上講，這無疑是不利于該俱樂部通過資格審核。

　　同時，藍游老板王玥雖然在工商管理登記上已經(jīng)不再擁有Newbee俱樂部，而Newbee俱樂部也曾在微博上表示，2016年初他們就不再是藍游旗下的了。但當我們結合藍游和Newbee母公司擎楚體育的股權架構情況來看，這兩家公司間的關系仍然比較微妙。那么，藍游內(nèi)部發(fā)生的種種狀況，或許在一定程度上影響到了Newbee的過審。

　　天眼查上，藍游與Newbee的母公司擎楚也是有所聯(lián)系

　　而對于市面上的種種猜測，Newbee俱樂部沒有做出更多回應。當然，目前也沒有任何直接證據(jù)將Newbee沒有過審的原因歸咎于藍游的亂相。

　　當然不管如何，在如今藍游的勞資糾紛和內(nèi)部亂局被擺上臺面之后，此前一向以好老板姿態(tài)示人的王玥已經(jīng)不太可能繼續(xù)保持自己的人設了；同時受制于輿論，藍游這家公司以及可能牽連到的Newbee的未來公眾形象和口碑信譽，也會有很大可能受到影響和沖擊。

　　電競公司再遇困局，行業(yè)需要反思了嗎？

　　透過現(xiàn)象來看本質(zhì)，這其實還是目前富二代主導的電競行業(yè)公司或多或少都會存在的管理問題。

　　在即將到來的LPL2018賽季，BiliBili、華碩玩家國度、趣加和滔搏運動（Topsports）四大資本紛紛入局其中，加上原有的兩大“電商戰(zhàn)隊”京東和蘇寧，這些由成熟企業(yè)控制管理的俱樂部將會占據(jù)LPL的四成，這是無疑中國電競俱樂部像成熟傳統(tǒng)體育俱樂部邁進的標志性時刻。

　　相較于富二代原本的“人治”管理，企業(yè)化則會給各個部門和單位制定明確的管理規(guī)則和條例，嚴格的逐層審核議事制度也會在很大程度上杜絕一些可能出現(xiàn)的方向性錯誤，保證了資金鏈的健康運轉，這無疑對選手乃至整個產(chǎn)業(yè)都是一件利好的事情。

　　此外，優(yōu)秀人才的填入也能夠在一定程度上解決管理亂相。“如果哪天看到傳統(tǒng)體育俱樂部的一個高管被挖到電競了，那么這行就有點眉目了。在未來，俱樂部要從瘋狂買隊員，逐漸轉變到買真正懂行的管理人員，那才能慢慢走向正軌，而像原來只靠老板的個人意志去做事肯定是不行的?！笨偩煮w育信息中心電子競技部副部長高軼凡曾這樣向生態(tài)圈描述過他的愿景。

　　當然，杜絕行業(yè)公司管理亂相對于當下的整個中國電競來說都是非常重要的。從早些年前被當做是玩物喪志、網(wǎng)癮惡魔，電競被整個社會的大量負面輿論所包圍，導致發(fā)展不力；再到如今年輕人興趣的轉移與行業(yè)開始逐漸正規(guī)化，中國電競產(chǎn)業(yè)終得撥云見日。

　　對于曾經(jīng)在困難中掙扎前行的電競人來說，如今社會輿論的建立還十分脆弱，沒有任何人想讓行業(yè)因為幾個人或是幾件事重新回到那個灰暗的時代，所以只有大家共同做到嚴于律己，才能讓整個中國電競在正確的軌道上前行。

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