關(guān)于運(yùn)營節(jié)奏的三個問題:運(yùn)營不是freestyle
不時總會聽到有人說,運(yùn)營需要節(jié)奏感,這是可控的;而freestyle卻是一種即興表演,這是不可控的?;蛟S正如本文作者的觀點(diǎn),若你真把運(yùn)營做成一種freestyle的風(fēng)格,估計(jì)得跪。挺不錯的切入點(diǎn)...
逛吃逛吃逛吃……是吃貨的節(jié)奏;
腳尖腳跟腳尖踢……是踢踏舞的節(jié)奏;
freestyle……是綜藝大咖的節(jié)奏。
那么,在此之前,我們得先來搞清楚——當(dāng)我們在討論運(yùn)營節(jié)奏的時候,我們到底在研究什么?
“運(yùn)營動作”背后的思路和計(jì)劃怎么形成?
完成這些“運(yùn)營動作”的資源規(guī)劃怎么分配?
被用戶所感知到的“運(yùn)營動作”怎樣較好?
以上,正是這篇文章主要想探討的3個問題。
那先回到標(biāo)題:為什么說,運(yùn)營成freestyle,估計(jì)得跪?
因?yàn)榧磁d表演對運(yùn)營來說,是一個非常不可控,且很難與目標(biāo)強(qiáng)掛鉤的冒險。沒有計(jì)劃,沒有側(cè)重,沒有松緊……那簡直,真的,亂彈琴啊。
不可控的點(diǎn):你不能確定在某時某刻,某場景,你有足夠的時間和資源去完成你某個腦洞;你不能確定當(dāng)某時候需要A類思路的時候,你習(xí)慣的B類思路能夠“應(yīng)急”派上用場;你也不能確定這個時候你做了A事情就萬事大吉,因?yàn)榭赡芎雎粤薆事情也是這個時間段重點(diǎn)。
難以與目標(biāo)掛鉤:你特別精彩的在A點(diǎn)上有個非常棒的靈感,然后你撲過去,做成了A,然后回過頭來,很可能發(fā)現(xiàn)自己做成的A,可能都不是這個階段的重點(diǎn)。也非常有可能自己成了非常執(zhí)行的角色,任何人,任何老板來跟你拋個點(diǎn),你都吭哧吭哧地去做,然后自己核心要的內(nèi)容可能又游離了。
再順著3個核心問題,我們一起往下吧~
key1:怎么形成所謂的節(jié)奏?根據(jù)什么去確定節(jié)奏?
萬變不離其宗,所有的節(jié)奏一定是為了達(dá)到目標(biāo)而設(shè)定的。
為什么各種平臺要去造那么多“節(jié)”和“日”?一定是為了達(dá)成某個整體的業(yè)務(wù)目標(biāo),比如銷售額,比如品牌心智等等。這些凸起、放大的“節(jié)”“日”只是運(yùn)營節(jié)奏中的高點(diǎn)。
切忌:為了搞個看起來很酷炫的“節(jié)”,然后開始YY怎么去落地活動。
而在每個階段中,也應(yīng)該常?;仡櫮繕?biāo),這個時期重點(diǎn)的目標(biāo)是什么?——建立品牌認(rèn)知、促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化、擴(kuò)展業(yè)務(wù)覆蓋等等。再根據(jù)目標(biāo)去確定,每個階段是用“潛移默化”“潤物無聲”的方式去影響用戶,還是用“集中曝光”“事件營銷”還是什么方式。
節(jié)奏意味著有高有低,有主有次,有松有緊,得控制疲勞度。
梁靜茹歌里“天天都是情人節(jié)”很甜很膩,然而如果放到正常的運(yùn)營節(jié)奏上,用戶感知到的一定的是審美疲勞。不可能天天都搞雙十一,亢奮久了,再怎么驚喜也顯得平淡無奇,另外現(xiàn)實(shí)中資源(創(chuàng)意、時間、經(jīng)費(fèi)、精力等)也是有限的,不要沖著天天打雞血去。
“大招”還是要憋,不然就沒了“驚喜”。最常見的做法是結(jié)合一些固定的節(jié)點(diǎn)。比如對于電商平臺而言,每個類目或者品類都有自己的“淡旺季”,拿電器類目舉例:春天主打抽濕機(jī)、烘干機(jī),夏天主打空調(diào)、冰柜、電風(fēng)扇,秋天開學(xué)季主打?qū)W生電器(宿舍火鍋、電吹風(fēng)、小功率臺燈),冬天賣電磁爐、暖風(fēng)機(jī)等等。
貼著用戶場景去設(shè)置節(jié)奏,是比較自然,接受度和轉(zhuǎn)化率會比較高的。千萬別盲目“貼熱點(diǎn)”,有些熱點(diǎn),其實(shí)和自己的業(yè)務(wù)范圍其實(shí)沒太多關(guān)系。硬是要搞一腿,反而顯得有點(diǎn)“尷尬”。
key2:怎么規(guī)劃、分配資源?
以單一運(yùn)營項(xiàng)目為例,我一般是這么看的:
第一步:先拆解下這個運(yùn)營項(xiàng)目包含幾個重要的部分,或者重要的流程性節(jié)點(diǎn)
這是實(shí)打?qū)嵉倪\(yùn)營節(jié)奏,有時候,也可以等于“項(xiàng)目管理”。
舉個例子,我做的是一個神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)式客戶體驗(yàn)管理平臺(9點(diǎn)電臺),因?yàn)樗粩噍敵龈鱾€板塊的能力,去支持不同業(yè)務(wù)線的自運(yùn)轉(zhuǎn)。那么對這個項(xiàng)目而言,它包含這么幾個環(huán)節(jié)——
明確板塊能力點(diǎn)(能支持什么場景、解決什么問題)
確定對方業(yè)務(wù)需求(希望解決什么問題、什么時候解決)
溝通接入方案(是否支持他、用什么主要能力模塊支持他)
各業(yè)務(wù)準(zhǔn)備(數(shù)據(jù)、產(chǎn)品、視覺等)
上線后推廣(面向合作對象等)
每個環(huán)節(jié)的時間大概有一定的評估,比如A、B、C、D各需要2天,E需要10天。那么這個單一項(xiàng)目正常情況是需要18天就可以完成。正常的節(jié)奏就是勻速向下個環(huán)節(jié)推進(jìn)就OK。
第二步:確定有沒有硬性要確定的節(jié)點(diǎn)
如果有,以該節(jié)點(diǎn)倒推,確定執(zhí)行過程中的松緊情況,如果沒有,那按預(yù)期想取得結(jié)果的時間倒推,然后再看下每個必要階段額耗時成本??纯礊榱恕翱ㄎ弧?,要怎么作調(diào)整。
比如,目標(biāo)是在1個月內(nèi),需要支持到3個以上項(xiàng)目。那就可能要重新評估,是否其中某些流程可以合并、精簡、提效,還是說,為了達(dá)到目標(biāo)一定要增加人力投入去保證正常的節(jié)奏繼續(xù)往下。
key3:用戶怎么感知運(yùn)營節(jié)奏?
有時候,人們叫這“推廣策略”。
其一,結(jié)合自己的業(yè)務(wù)目標(biāo),提前預(yù)設(shè)“推廣節(jié)奏”
繼續(xù)已上面 A到E 5個環(huán)節(jié)為例,外部用戶可以感知的是E部分,那么針對這個部分的推廣,有可能是分階段的。比如整個外部感知層次是:上線了——很好用——升級了。那么它應(yīng)該按什么節(jié)奏被感知,其實(shí)也是可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要來的。
比如:
“上線”是一個常態(tài)了,不是一件特別驚天動地的事情,那么上線的信息,只需要強(qiáng)相關(guān)的部分人知曉。資源輕投入,用模板簡單公告,輕量支持。
“很好用”是說明價值部分的,需要被強(qiáng)烈、廣泛、充分感知到,那么需要重度投入推廣。用意見領(lǐng)袖表態(tài)背書、多渠道重復(fù)曝光感知、重復(fù)強(qiáng)調(diào)等等等方式,在這個階段去打造這樣的感知。
“升級了”也許是后面較長一個階段后的內(nèi)容,那也許這個在“升級”和“好用”之間的時間,可以通過多個成功用例證明“很好用”,去強(qiáng)化上階段的認(rèn)知。
其二,貼著用戶場景去“卡位”
上述這些都做了,用戶會不會買賬?不一定,只能說,上述都做了,會顯得你貌似挺有套路的。但是,千萬千萬,別忘了,一切內(nèi)容為只有更好的符合受眾的消費(fèi)需求,才有可能更好被消費(fèi)、轉(zhuǎn)化。
賣東西也是,做產(chǎn)品推廣也是。比如在淘寶,618、雙11等大促場景,就是集團(tuán)上下的“大考”。那我們售賣的東西、提供的服務(wù),到底在這些環(huán)節(jié)起到什么作用?
這些節(jié)點(diǎn)應(yīng)該就是我們要去做的“卡位戰(zhàn)”(什么是卡位戰(zhàn)?大白話講,就是如果這個點(diǎn)失守了,基本上約等于失敗……),這些場景是用戶核心關(guān)心的場景,只有做好在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上的支持,才能在卡位戰(zhàn)上有存在感。
換句怎么說都對的話,也就是痛用戶所痛。你的存在才是有價值的存在,而不是自嗨。貼著用戶場景去設(shè)置節(jié)奏,是比較自然,接受度和轉(zhuǎn)化率會比較高的。
其三,接熱點(diǎn),機(jī)智如杜蕾斯,我真的是服氣
既定的節(jié)奏中,為小驚喜留下一些空間,比如突如其來很般配的熱點(diǎn)踩住了。帶來的效果可能是事半功倍的。
千萬別盲目“貼熱點(diǎn)”,有些熱點(diǎn),其實(shí)和自己的業(yè)務(wù)范圍其實(shí)沒太多關(guān)系。硬是要搞一腿,反而顯得有點(diǎn)“尷尬”。 這里也有小的之前一些腦殘踩坑教訓(xùn),有次內(nèi)網(wǎng)出現(xiàn)渣男,然后各家各種去貼標(biāo)簽,我也沖上去得意洋洋的貼了個硬廣,真的很硬……以至于,根本無關(guān)聯(lián),無正面影響,只是為了曝光而曝光的,然后就再見了……