三星為何如此忌憚京東方？

　　三星為何如此忌憚京東方？韓國一地方法院作出了一個(gè)“很有意思”的判決，禁止三星電子旗下顯示器公司的一名于十個(gè)月前已經(jīng)離職的員工跳槽到一家中國企業(yè)，原因是為了“保護(hù)敏感技術(shù)”。而這家中國企業(yè)被三星指認(rèn)為是近兩年在國內(nèi)處于風(fēng)口浪尖上的半導(dǎo)體制造商——京東方。

　　當(dāng)然，這是一個(gè)基于正常法律的判決，該員工離職前與三星簽署了保密協(xié)議，承諾兩年內(nèi)不得到任何三星的競爭對(duì)手或相關(guān)公司任職。而毫無疑問，京東方當(dāng)前是三星半導(dǎo)體業(yè)務(wù)一個(gè)最大的潛在對(duì)手。所以，這樣的判決沒有太大的問題。

　　我認(rèn)為有意思的地方在于以下兩點(diǎn)：第一點(diǎn)，該三星前員工并非堂而皇之地到京東方任職，而是虛晃了一槍，宣稱入職的一家韓國的船舶安全公司，但三星提供證據(jù)證明其入職的是京東方在韓國的分支機(jī)構(gòu)，其中的證據(jù)包括：1、該前員工進(jìn)入的公司與京東方主要股東相同；2、該公司大樓也與京東方的分支機(jī)構(gòu)相鄰；3、該員工新的工資條上沒有注明公司名稱，十分可疑。

　　這一點(diǎn)有意思的地方在哪里呢？有意思的地方就在于三星集團(tuán)竟然如此關(guān)注一名離職8個(gè)月的員工的動(dòng)態(tài)，連他所在的公司的地址、股東和工資條上的信息都清清楚楚，甚至還分析了該公司地址附近都有哪些企業(yè)，這一點(diǎn)非常不尋常，這充分反映了三星公司內(nèi)心的焦灼和不安，以至于它連一名普通的離職員工的動(dòng)態(tài)都建立了相應(yīng)的情報(bào)體系去跟蹤，要知道三星每年離職的員工絕對(duì)不在少數(shù)。

　　第二點(diǎn)有意思的地方在于，一般企業(yè)得知前員工投奔競爭對(duì)手了，大部分時(shí)候都只會(huì)一笑置之，最多找他嘮嘮嗑，警告兩句。在這里說個(gè)案例，兩年前，華為曾經(jīng)在春節(jié)前指控幾位離職員工加盟競爭對(duì)手，導(dǎo)致這幾人沒過完年就鋃鐺入獄，此事在業(yè)界引起了軒然大波，其實(shí)這是雙方矛盾積累到一定程度后，華為采取的殺雞儆猴的做法，為了避免競爭對(duì)手有針對(duì)性地大規(guī)模策反核心員工。事實(shí)上，通過司法程序去解決此類問題，如此激進(jìn)的做法在業(yè)界是很少見的。

　　而這一次三星同樣采取了激進(jìn)的做法，它直接入稟法院控告該名員工，而法院也支持了它的指控，并判決，如果該員工堅(jiān)持違反保密協(xié)議，則必須向三星支付1000萬韓元/日（約合人民幣5.9萬元）的賠款，算一下，每年的賠款是36.5億韓元（約合人民幣2190萬），對(duì)于一名普通員工而言，這算是天文數(shù)字了。

　　三星對(duì)一名前員工如此“趕盡殺絕”是為了什么呢？顯然，它真正針對(duì)的不是該名員工本身，它針對(duì)的是它的競爭對(duì)手，京東方。

　　那為什么三星如此忌憚京東方，竟然連一名普通員工都嚴(yán)防死守，不肯放給京東方呢？問題的癥結(jié)點(diǎn)在于，以京東方為代表的國內(nèi)半導(dǎo)體企業(yè)正在逐步縮小與三星顯示器制造技術(shù)的差距，尤其是在柔性O(shè)LED顯示屏技術(shù)上。

　　當(dāng)前，三星集團(tuán)的智能手機(jī)業(yè)務(wù)經(jīng)營慘淡，全集團(tuán)的利潤來源超過四分之三是來自于半導(dǎo)體業(yè)務(wù)，其中顯示器是其最重要的利潤來源產(chǎn)品，而OLED顯示屏當(dāng)前三星處于壟斷地位，具有極強(qiáng)的定價(jià)權(quán)，賣給國內(nèi)OPPO、vivo等手機(jī)廠商一片全面屏的價(jià)格高達(dá)60美元，利潤率非常之高。可以說，半導(dǎo)體業(yè)務(wù)是當(dāng)前三星集團(tuán)的生命線，而柔性O(shè)LED顯示屏更是生命線中的生命線，不容有失。

　　所以，三星對(duì)中國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的崛起是非常焦慮的，甚至感到恐慌，因?yàn)橐坏┚〇|方等企業(yè)掌握了OLED技術(shù)，那相當(dāng)于直接宣告三星壟斷地位的喪失，同時(shí)喪失的是對(duì)OLED屏幕的定價(jià)權(quán)，隨之喪失的是巨額的利潤，甚至未來的發(fā)展，這對(duì)三星而言是不能接受的，生死攸關(guān)。

　　所以，三星對(duì)一名前員工的嚴(yán)防死守反映出了三星作為一個(gè)行業(yè)巨頭在面對(duì)新興挑戰(zhàn)者時(shí)內(nèi)心的焦灼，也反映了三星帝國的根基開始出現(xiàn)裂縫，也反映出中國制造的力量開始讓一些傳統(tǒng)的豪強(qiáng)感到畏懼和恐慌，可能很快，中國制造就以這條小小的裂縫為入口，攻破這座嚴(yán)防死守的城堡。

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