運(yùn)營的分析思路:核心指標(biāo)與相關(guān)關(guān)系
運(yùn)營的分析思路:核心指標(biāo)與相關(guān)關(guān)系。高效的運(yùn)營要有條理,把零散瑣碎的工作串起一條邏輯線,正好整理了下自己思考問題的條理架構(gòu)。
數(shù)據(jù)分析的重要性,其實(shí)剛進(jìn)公司時(shí),我連PV、UV是什么都不知道,但現(xiàn)在我了解了運(yùn)營工作相關(guān)的幾個(gè)核心業(yè)績指標(biāo):流量(PV、UV)、轉(zhuǎn)化、留存、復(fù)購。
市場或者渠道部門負(fù)責(zé)引流,引流過程中的用戶定位和引流手段會(huì)影響到流量的質(zhì)量,以一定的成本引入質(zhì)量越高數(shù)量越大的流量是市場和渠道部門的工作重點(diǎn)。
流量到了客戶端之后就涉及到進(jìn)一步的分布和轉(zhuǎn)化,各個(gè)入口的PV、UV是多少?轉(zhuǎn)化率多少?轉(zhuǎn)化通常分為瀏覽/點(diǎn)擊轉(zhuǎn)化和購買轉(zhuǎn)化,通常用轉(zhuǎn)化率或者是流失率來描述,流量呈倒三角逐步流失。影響瀏覽/點(diǎn)擊轉(zhuǎn)化的主要因素包括導(dǎo)購路徑和內(nèi)容,導(dǎo)購路徑的優(yōu)質(zhì)與否涉及到產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)是否合理、符合用戶體驗(yàn)。而這里的內(nèi)容是籠統(tǒng)地稱呼,包括入口的點(diǎn)擊文案、圖片,詳情頁的文案描述、圖片質(zhì)量,這些都是對(duì)應(yīng)的運(yùn)營需要把控的。
下一步是購買轉(zhuǎn)化,主要影響因素為選品本身質(zhì)量和營銷包裝,購買轉(zhuǎn)化還要細(xì)分為下單、支付步驟,根據(jù)流失率查看哪一環(huán)節(jié)有待優(yōu)化,找出影響因素對(duì)應(yīng)到運(yùn)營同學(xué)。
影響用戶復(fù)購的因素就更多了,營銷策略運(yùn)用是否得當(dāng),產(chǎn)品上是否有對(duì)應(yīng)功能引導(dǎo),以及商品本身是否足夠打動(dòng)用戶再次購買。
另外一個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)是留存,新用戶進(jìn)來后有多少能留下來成為老用戶,老用戶又能活躍多久。流量本身的質(zhì)量、整個(gè)APP的定位和設(shè)計(jì),每一步運(yùn)營所呈現(xiàn)的內(nèi)容都會(huì)是影響留存的因素,包括從轉(zhuǎn)化和購買的情況也能間接體現(xiàn)留存情況,而一個(gè)APP只有做好留存,才能穩(wěn)步長久運(yùn)營起來。
總結(jié)來說,就是流量進(jìn)入到客戶端后就會(huì)有分流,我們需要看的就是各個(gè)點(diǎn)擊入口和各條操作路徑的流量流失情況,包括用戶下單、付款的購買轉(zhuǎn)化。另外兩個(gè)重要指標(biāo)是復(fù)購和留存,這兩項(xiàng)是綜合指標(biāo),涉及到的因素復(fù)雜多樣,但也是衡量運(yùn)營工作是否成功的關(guān)鍵指標(biāo)。
分析思路
舉個(gè)例子,某次活動(dòng)中,我的KPI是運(yùn)營的頻道訂單量達(dá)到之前的X倍,那么影響訂單的因素就是流量和轉(zhuǎn)化,該活動(dòng)的引流進(jìn)來的量級(jí)其實(shí)已經(jīng)是定的。所以,一方面我要做的是詳細(xì)還有另外的哪些渠道能夠增加該頻道的流量,例如自媒體平臺(tái)、賣家傳播等;另外的工作的核心就是提高轉(zhuǎn)化,點(diǎn)擊轉(zhuǎn)化和購買轉(zhuǎn)化。所以,我從用戶、商家、商品、營銷玩法幾個(gè)角度思考,我能做什么。首先如何讓更多的用戶進(jìn)到頻道內(nèi),這里能有什么功能引導(dǎo),另外根據(jù)以往訂單數(shù)據(jù),商品品類、數(shù)量如何規(guī)劃,采用什么營銷手段怎么玩能夠提供購買轉(zhuǎn)化。在這些策略都明確后就整合成了一套方案,當(dāng)然還會(huì)涉及過預(yù)算控成本。涉及工作就不說太具體了,差不多這個(gè)意思?;顒?dòng)結(jié)束后我超額完成了KPI,通過數(shù)據(jù)分析,復(fù)盤時(shí)總結(jié)了活動(dòng)成功的關(guān)鍵因素,下次活動(dòng)繼續(xù)沿用,也發(fā)現(xiàn)了存在的問題,下次改進(jìn)。
在這里我得出的經(jīng)驗(yàn)就是當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題和執(zhí)行目標(biāo)的時(shí)候,多問一問“是什么?”和“為什么?”因?yàn)橹鞴苷f高效的工作70%在思考,30%在執(zhí)行。但是也不能跟我一樣太糾結(jié)了,哈哈。
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