最前線丨消息稱一加聯(lián)合創(chuàng)始人裴宇已離職，曾就職于諾基亞、魅族、OPPO

據(jù)TechCrunch援引消息人士稱，一加聯(lián)合創(chuàng)始人裴宇（Carl Pei）已經離職，并計劃創(chuàng)業(yè)。對此，一加方面表示暫無回復。

裴宇2008年進入斯德哥爾摩經濟學院攻讀理學士學位，還沒完成學業(yè)就退學進入智能手機行業(yè)。

在聯(lián)合創(chuàng)辦一加之前，裴宇在手機公司待的時間都不長：2010年入職諾基亞，三個月后，裴宇創(chuàng)辦的魅族粉絲網站引起了魅族總部的注意，在2011年裴宇便加入了魅族的營銷團隊。

2012年，裴宇又入職OPPO，擔任國際市場部經理一職，也在劉作虎手下工作。到了2013年，他又與劉作虎一同離開OPPO、創(chuàng)辦一加。在創(chuàng)辦一加之前，他也曾經創(chuàng)業(yè)過MP3耳機。

在一加期間，裴宇制定了各種有意思的營銷策略。比如在2014-2015 年，裴宇制定了一個“規(guī)則”，要求用戶銷毀現(xiàn)有手機才能購買新的一加手機。裴宇在一加的一系列策略頗有成效，此前他在接受采訪的時候表示，一加手機的銷售目標只有5萬部，2014年的銷量接近100萬。

圖片截自領英

在此期間，他本人也經常做為一加代言，接受媒體采訪、作為主持人發(fā)布新款手機、和粉絲交流等等。一加近期在印度推出的首款中端機型Nord系列也出自于裴宇之手。

裴宇離開一加的原因尚未了解，不過，近期歐加集團“兵合一處”，三個品牌在渠道、產品線上都有不同程度的整合，劉作虎本人除了負責一加的產品，也被調動成為了歐加的首席產品體驗官。

2019年他在一次公開采訪時候表示，“我們沒有適當?shù)漠a品管理，我們缺乏經驗，需要花很多時間才能彌補。”

此前，為了學習更多有關供應鏈和運營管理方面的知識，他甚至在2015年的一篇博客文章中懇請成為三星的實習生。不過據(jù)知情人士稱，他并沒有加盟三星，下一步將創(chuàng)業(yè)。在裴宇的領英上還沒有更新最新的職業(yè)動態(tài)，背景也還是兩年前發(fā)布的一加6T。