馬云被爆對員工苛刻但現(xiàn)薪酬是別人的幾十倍

　　馬云被爆對阿里員工苛刻，但現(xiàn)薪酬是別人的幾十倍

　　歐界報道：一書中提到，作者鄧肯· 克拉克描述了阿里巴巴公司成功的歷史，并記載馬云為了節(jié)省工作時間而要求員工住在公司附近。書中寫道，早期員工每月工資僅有50美元(325.6元人民幣)，卻需要每周工作七天，常常一天工作16個小時。馬云還要求員工上下班時間不超過10分鐘。據(jù)一位內(nèi)部員工稱，馬云要求新員工上班時間最多不超過15分鐘，這不僅有利于節(jié)省時間，更能讓員工在緊急時刻隨時趕到公司。

　　這就是馬云給員工買房子的原因嗎?

　　再來看看阿里巴巴每一個人現(xiàn)在的收入。

　　阿里的非管理崗分為10級，其中P6、P7、P8需求量最大，也是阿里占比最大的級別。對應(yīng)薪資如下：

　　阿里年底的獎金為0-6個月薪資，90%人可拿到3個月。總監(jiān)級的年終獎從15萬-20萬起。

　　有阿里員工曾曝出一名月薪兩萬的阿里員工年終獎為15萬加300股股票。以阿里當時股價計算，折合人民幣超200萬，相當于該員工100個月的工資。打破此前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)被曝出的最高年終紀錄。

　　馬云曾經(jīng)說過：員工的離職原因，只有兩點最真實：

　　1、錢，沒給到位。

　　2、心，委屈了。

　　有人說，女子上下班還需要打卡，晚上9點上班，下午1點下班，更有員工手冊，上頭寫著密密麻麻的規(guī)定，遲到1分鐘扣5元，有15分鐘的彈性，除此之外，還有客人的詳細信息也是清清楚楚，不管是業(yè)務(wù)、上班族、電子業(yè)、韓國人都有，就連婚姻狀況“妻管嚴”都紀錄得一清二楚，客人報表超過一萬人，不輸一個步兵師。

　　網(wǎng)友給馬云的也是一個大寫的贊~

　　這也許就是阿里巴巴成功的最重要的原因!

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