百度IDL興衰,人才流失下的吸引力何在?
百度IDL興衰,人才流失下的吸引力何在?人工智能時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng),一定程度上也是人才的競(jìng)爭(zhēng),對(duì)于想贏在AI跑道上的百度來(lái)說(shuō)更是如此,但如果留不住人這個(gè)就有點(diǎn)略顯尷尬了。
7月24日凌晨四點(diǎn)多,徐偉發(fā)了一條朋友圈,宣布從百度離職開(kāi)啟新的旅途,這位前百度深度學(xué)習(xí)研究院(IDL)杰出科學(xué)家下一步動(dòng)向是要投奔自己老朋友余凱的公司,擔(dān)任地平線的General AI首席科學(xué)家,在硅谷建立General AI Lab,做通用人工智能的研究。
徐偉的離開(kāi)可以說(shuō)百度又折了一員AI大將,百度研究院目前下設(shè)五個(gè)實(shí)驗(yàn)室,分別是深度學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室(IDL)、大數(shù)據(jù)實(shí)驗(yàn)室(BDL)、硅谷人工智能實(shí)驗(yàn)室(SVAIL)、商業(yè)智能實(shí)驗(yàn)室(BIL)、機(jī)器人與自動(dòng)駕駛實(shí)驗(yàn)室(RAL)。
在2018年1月18日,百度研究院宣布設(shè)立商業(yè)智能實(shí)驗(yàn)室(BIL)和機(jī)器人與自動(dòng)駕駛實(shí)驗(yàn)室(RAL),同時(shí)引入了Kenneth Ward Church、浣軍、熊輝三位人工智能領(lǐng)域科學(xué)家,以補(bǔ)充人才不斷流失造成的供血不足,加上新任院長(zhǎng)王海峰、資深科學(xué)家徐偉以及李平、楊睿等技術(shù)高管,新的面貌曾被百度稱(chēng)為“百度研究院史上最強(qiáng)陣容”。
如今徐偉離開(kāi)后找誰(shuí)補(bǔ)上這個(gè)陣容的空缺,百度研究院會(huì)不會(huì)就此拆解IDL并入大的技術(shù)架構(gòu)體系成為一個(gè)值得關(guān)注的點(diǎn)。
徐偉在百度的主要貢獻(xiàn)是什么?公開(kāi)資料顯示他是在2013年9月加入百度深度學(xué)習(xí)研究院的,后來(lái)成為了百度異構(gòu)計(jì)算團(tuán)隊(duì)的主要負(fù)責(zé)人,其中一個(gè)貢獻(xiàn)是研究異構(gòu)分布式深度學(xué)習(xí)系統(tǒng) PaddlePaddle,這是國(guó)內(nèi)第一個(gè)機(jī)器學(xué)習(xí)開(kāi)源平臺(tái)。
PaddlePaddle平臺(tái)的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用源自于 2013 年百度深度學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)建的 “Paddle”。當(dāng)時(shí)的深度學(xué)習(xí)框架大多只支持單GPU運(yùn)算,對(duì)于百度這樣需要對(duì)大規(guī)模數(shù)據(jù)進(jìn)行處理的機(jī)構(gòu)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,極大拖慢了研究速度。百度急需一種能夠支持多GPU、多臺(tái)機(jī)器并行計(jì)算的深度學(xué)習(xí)平臺(tái),這就促使了Paddle的誕生,自 2013年以來(lái),Paddle一直被百度內(nèi)部的研發(fā)工程師們所使用,而Paddle的核心創(chuàng)始人正是徐偉。
在今年7月份舉辦的百度開(kāi)發(fā)者大會(huì)上,百度AI技術(shù)平臺(tái)體系(AIG)負(fù)責(zé)人王海峰還曾重點(diǎn)介紹PaddlePaddle3.0核心框架的升級(jí),這個(gè)平臺(tái)對(duì)百度想要打造的云端全功能AI芯片“昆侖”也有著舉足輕重的影響。
長(zhǎng)期以來(lái),百度以“重技術(shù)”的標(biāo)簽立足于開(kāi)發(fā)者江湖,旗下聚集有上萬(wàn)名工程師,李彥宏也多次公開(kāi)強(qiáng)調(diào),“互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展到今天,百度的靈魂始終沒(méi)有改變——技術(shù)創(chuàng)新永遠(yuǎn)是我們的核心驅(qū)動(dòng)力”。阿里重運(yùn)營(yíng),騰訊重產(chǎn)品,百度重技術(shù)曾是一種大致印象分割,也是百度持續(xù)吸引優(yōu)質(zhì)技術(shù)人才的源源動(dòng)力。
追溯起來(lái),百度深度學(xué)習(xí)研究院算是整個(gè)百度研究院體系的前身,也是百度布局AI賽道拉攏頂尖人才的窗口。早在2012年底的百度年會(huì)上,李彥宏透露百度將在2013年建立一個(gè)專(zhuān)注于深度學(xué)習(xí)技術(shù)的研究院——Institute of Deep Learning(簡(jiǎn)稱(chēng)IDL),于是2013年1?,百度深度學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室(IDL)就宣布成立了。
李彥宏曾對(duì)此寄予厚望,親自掛帥當(dāng)院長(zhǎng),任命余凱為副院長(zhǎng)。2013年9月,前Facebook資深科學(xué)家徐偉與前AMD異構(gòu)系統(tǒng)首席軟件架構(gòu)師吳韌先后加入百度深度學(xué)習(xí)研究院,后來(lái)包括張潼、黃暢、倪凱等技術(shù)大牛都陸續(xù)加盟,對(duì)人才的吸引力越滾越大。
2014年~2015年,百度AI人才聚集曾達(dá)到一個(gè)盛況空前的狀態(tài)。2014年1月,深度學(xué)習(xí)研究院(IDL)開(kāi)始推出“少帥計(jì)劃”,針對(duì)30歲以下的優(yōu)秀人工智能技術(shù)人才的甄選和培養(yǎng),首批“少帥計(jì)劃”設(shè)有9個(gè)名額,入選“少帥計(jì)劃”的人員可直接拿到百度T9至T10的職級(jí),年薪百萬(wàn)元人民幣起步,2015年,百度少帥計(jì)劃代表人物顧嘉唯加入百度IDL實(shí)驗(yàn)室,但一直以來(lái)少帥計(jì)劃其他成員很少披露。
2014年5月一個(gè)重要人物加入,就是世界頂級(jí)人工智能專(zhuān)家吳恩達(dá)宣布出任百度首席科學(xué)家,全面領(lǐng)導(dǎo)百度研究院,同時(shí)宣布硅谷AI實(shí)驗(yàn)室(SVAIL)正式成立,這對(duì)中外AI人才的吸引形成一種號(hào)召力,將研究院推向一個(gè)發(fā)展高點(diǎn)。
SVAIL在美國(guó)也吸引了 一批AI頂尖人才,當(dāng)時(shí)百度硅谷人工智能實(shí)驗(yàn)室擁有約50名機(jī)器學(xué)習(xí)研發(fā)人員,曾經(jīng)的直接領(lǐng)導(dǎo)人是Adam Coates,曾是吳恩達(dá)的博士生,SVAIL在美國(guó)聘請(qǐng)了硅谷一流的計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、物理學(xué)等眾多領(lǐng)域頂尖科學(xué)家很多出身于斯坦福大學(xué)、UC伯克利和卡耐基梅隆大學(xué)等名校的教授級(jí)人才,也有從英偉達(dá)、谷歌等企業(yè)挖的人才,而據(jù)了解,約從2016年6月開(kāi)始,陸續(xù)有一波研發(fā)人員離開(kāi)SVAIL實(shí)驗(yàn)室,百度硅谷AI實(shí)驗(yàn)室主任 Adam Coates也在2017年9月離開(kāi),換血頻繁不亞于國(guó)內(nèi)。
2014年7月,百度成立了大數(shù)據(jù)實(shí)驗(yàn)室(BDL),在北京、深圳和硅谷分設(shè)辦公室,百度研究院形成規(guī)模雛形,三大實(shí)驗(yàn)室中美聯(lián)動(dòng)呼應(yīng)。2015年6月,吳恩達(dá)的好朋友前NEC美國(guó)智能圖像研究院負(fù)責(zé)人林元慶也加入百度任深度學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室主任,不過(guò)后來(lái)吳恩達(dá)離職后擔(dān)任了一段時(shí)間百度研究院院長(zhǎng)最終被王海峰接了棒。
2016年到2018年,百度研究院陸續(xù)發(fā)生的人才流失成為業(yè)界調(diào)侃的梗,不完全統(tǒng)計(jì)高達(dá)數(shù)十位,盛況不再滑坡明顯,百度似乎并沒(méi)有把這些人才的優(yōu)勢(shì)得到很大的發(fā)揮形成助力,很多人基于百度這個(gè)跳板倒是有了不錯(cuò)的發(fā)展,百度最終成為了業(yè)界的黃埔軍校,倒是為行業(yè)輸出了一批弄潮的AI創(chuàng)業(yè)者,AI技術(shù)大神陸續(xù)離開(kāi)是公司文化原因還是派系斗爭(zhēng)導(dǎo)致成為了業(yè)內(nèi)捕風(fēng)捉影的觀點(diǎn)。
另?yè)?jù)知情人士分析IDL可能成為一個(gè)過(guò)渡品,如今技術(shù)大神近乎走空,目前王海峰領(lǐng)銜的百度AI技術(shù)平臺(tái)體系(AIG)已形成主導(dǎo)地位,主要任務(wù)是推進(jìn)百度AI技術(shù)的商業(yè)化,不能很好商業(yè)化變現(xiàn)的研究可能會(huì)面臨削弱的處境,畢竟,百度IDL不是一個(gè)純粹的研究型機(jī)構(gòu),它隸屬于企業(yè)的一部分。
而對(duì)于技術(shù)人員來(lái)說(shuō)或許會(huì)有種惺惺相惜的吸引力存在,如果標(biāo)榜以重視技術(shù)立足的百度不斷失去對(duì)高端技術(shù)人才的吸引力,無(wú)疑會(huì)是一種隱性的打擊。
以王海峰為代表的AI隱形部隊(duì)相比較在曾被行業(yè)熱捧的研究院眾人,一度非常低調(diào),甚至讓人難以喚起太多的記憶和聯(lián)想,但這位新的AI技術(shù)體系負(fù)責(zé)人、新晉Estaff成員兼管百度研究院院長(zhǎng)如今已成為談百度AI繞不過(guò)的一個(gè)名字。
作為百度內(nèi)部火速崛起的資深老員工,技術(shù)內(nèi)院的掃地僧,王海峰能帶領(lǐng)百度研究院走向何方開(kāi)始變得有趣了。
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